CEROBEAR ist ein international ausgerichtetes Unternehmen der Wälzlagerbranche mit ca. 180 Mitarbeitern und gehört zur japanischen MinebeaMitsumi Gruppe. In Herzogenrath und Alsdorf fertigt CEROBEAR Hybrid- und Keramikwälzlager für Hochtechnologiebranchen wie die Luft- und Raumfahrt, den internationalen Automobilrennsport, die Fluidmaschinenindustrie, die Halbleiter- und Vakuumindustrie und die Prozesstechnik.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Mitarbeit in allen Aufgaben des strategischen und operativen Personalmanagements
- Lohn- und Gehaltsabrechnung aller Personengruppen (sv-pflichtige Mitarbeiter, Minijobber, Studenten. Hilfskräfte u.a.m.)
- Arbeitszeiterfassung incl. Führen von Zeitkonten
- Bewerbermanagement
- Reisekostenabrechnung
- Anlage und Pflege aller personalrelevanten Dokumente, Daten, Tabellen etc.
- Sicherstellung der Einhaltung von Fristen
- Internes und externes Reporting (u.a. an die Geschäftsleitung und den japanischen Mutterkonzern)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Qualifizierung im Bereich Lohn/Gehalt oder fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung erforderlich (vorzugsweise mit Sage HR Suite)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Word und Excel
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Systematische und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Engagement
Das bieten wir Ihnen:
- Einen modernen, hochtechnologischen Arbeitsplatz
- Ein von Industrie 4.0-geprägtes Arbeitsumfeld
- Ein hochmotiviertes, dynamisches Team
- Internationalität und Wachstum in Zukunftsmärkten z. B. in den Bereichen Electric Flying und LNG
- Faire Vergütung nach Haustarifvertrag
- Jahresleistungen und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige CEROBEAR-Benefits u. a. 30 Tage Urlaub, Job-Rad, Obst zur freien Verfügung, Mitarbeiterevents etc.
Kontakt:
Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:
Bei Rückfragen steht Ihnen unser Bewerbermanagement über die o. g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.
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